En ECOGABOGADOS disponemos de un equipo de profesionales con amplia experiencia y formación en el área del derecho laboral. Teniendo en cuenta la especial complejidad de este ámbito jurídico, nuestros abogados dirigen su asesoramiento e intervención tanto a la evitación de los conflictos como a la resolución de los mismos, ofreciendo una total seguridad y profesionalidad tanto a empresas como a trabajadores.
En ECOGABOGADOS disponemos de un equipo de profesionales con amplia experiencia y formación en el área del derecho laboral. Teniendo en cuenta la especial complejidad de este ámbito jurídico, nuestros abogados dirigen su asesoramiento e intervención tanto a la evitación de los conflictos como a la resolución de los mismos, ofreciendo una total seguridad y profesionalidad tanto a empresas como a trabajadores.
Servicios
- Derechos del trabajador. Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etc.).
- Obligaciones del empresario y prevención de riesgos laborales
- Procedimientos de despido y reclamaciones de cantidad.
- Restructuraciones coletivas. Expedientes de regulación de empleo (ERE, ERTE y ETOP).
- Procesos de restructuración de empresas.
- Outsourcing.
- Acción protectora de la Seguridad Social y previsión social complementaria. Cálculo y tramitación de prestaciones. Incapacidades y Jubilaciones.
- Tramitación de incapacidades laborales.
- Gestión de accidentes de trabajo.
- Indemnización por daño.
- Contratatación laboral y condiciones laborales especiales de trabajo. Cláusulas contractuales.
- Medidas de flexibilidad interna y, en particular, movilidad geográfica y funcional y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual.
- Contratos de alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos, etc.
- Demanda empleados de hogar.
- Asesoramiento en materia de contratas o prestaciones de servicios con terceros y empresas de trabajo temporal.
- Modificación de las condiciones laborales.
- Renegociación de convenios colectivos.
- Impugnación de sanciones administrativas.
- Procedimientos sobre Seguridad Social.
- Asistencia en Inspecciones de Trabajo y en negociaciones colectivas y asuntos sindicales.
- Auditoría salarial, retributiva y sociolaboral. Due Diligence.
- Sistemas de retribución y compensación (sistemas de retribución variable, retribución flexible, participación en el capital, etc.). Stock Options.
- Asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social e información sobre incentivos o beneficios aplicables derivados de la contratación.
- Procesos de investigación interna (Compliance). Programas de cumplimiento normativo en el área socio-laboral. Elaboración de políticas de preveción de acoso y códigos de conducta internos.
- Políticas corporativas y protocolos de actuación en materia de uso de medios tecnológicos propiedad de la empresa o de los empleados (BYOD).
- Actualización laboral permanente: información de las novedades legislativas y judiciales más relevantes.
Servicios
- Derechos del trabajador. Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades temporales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etc.).
- Obligaciones del empresario y prevención de riesgos laborales.
- Procedimientos de despido y reclamaciones de cantidad.
- Restructuraciones coletivas. Expedientes de regulación de empleo (ERE, ERTE y ETOP).
- Procesos de restructuración de empresas.
- Outsourcing.
- Acción protectora de la Seguridad Social y previsión social complementaria. Cálculo y tramitación de prestaciones. Incapacidades y Jubilaciones.
- Tramitación de incapacidades laborales.
- Gestión de accidentes de trabajo.
- Indemnización por daño.
- Contratatación laboral y condiciones laborales especiales de trabajo. Cláusulas contractuales.
- Medidas de flexibilidad interna y, en particular, movilidad geográfica y funcional y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual.
- Contratos de alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos, etc.
- Demanda empleados de hogar.
- Asesoramiento en materia de contratas o prestaciones de servicios con terceros y empresas de trabajo temporal.
- Modificación de las condiciones laborales.
- Renegociación de convenios colectivos.
- Impugnación de sanciones administrativas.
- Procedimientos sobre Seguridad Social.
- Asistencia en Inspecciones de Trabajo y en negociaciones colectivas y asuntos sindicales.
- Auditoría salarial, retributiva y sociolaboral. Due Diligence.
- Sistemas de retribución y compensación (sistemas de retribución variable, retribución flexible, participación en el capital, etc.). Stock Options.
- Asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social e información sobre incentivos o beneficios aplicables derivados de la contratación.
- Procesos de investigación interna (Compliance). Programas de cumplimiento normativo en el área socio-laboral. Elaboración de políticas de preveción de acoso y códigos de conducta internos..
- Políticas corporativas y protocolos de actuación en materia de uso de medios tecnológicos propiedad de la empresa o de los empleados (BYOD).
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Actualidad
La Relevancia de una Adecuada Planificación Fiscal y Mercantil. Supuestos de Aplicación Práctica y Cuestiones Clave
Abordo de nuevo una cuestión que considero de suma relevancia y sobre la que he venido incidiendo en artículos anteriores de Carta Tributaria Opinión de una manera algo más superficial. A través de esta nueva publicación, pretendo explicitar, aún más si cabe, y desde una…
Cierre Contable y Fiscal 2023.
El cierre contable y fiscal de este año nos trae los últimos criterios y novedades tanto desde el punto de vista contable como desde la perspectiva fiscal. El año 2023 como a lo largo de esta publicación veremos, llega plagado de novedades y anuncios de…
Regularizaciones Tributarias y Contabilidad Como Medio de Prueba. Análisis Práctico de Posibles Escenarios.
A lo largo de este artículo, analizaremos los distintos escenarios ante los que nos podemos enfrentar, bien por encontrarnos inmersos ante algún procedimiento iniciado por la Administración Tributaria, bien por encontrarnos ante situaciones que normalmente derivan de una mala praxis contable y/o fiscal, deudas existentes…